Почему количество вакансий на Минском тракторном заводе – тревожный показатель

Как сообщает на своем сайте Госслужба занятости, нанимателями на 1 августа 2026 года заявлены сведения о наличии 128 тысяч свободных рабочих мест, в то время как на учете в качестве безработных состояло 3 тысячи человек. Понятно, что не все, кто ищут работу, регистрируются в госорганах, но тем не менее разрыв серьезный. 

И еще одна цифра: Минский тракторный завод на том же сайте ГСЗ разместил предложения о почти 1500 вакансий. От уборщиков помещений до руководителей структурных подразделений.

В разговоре с «Салідарнасцю» заместитель председателя Беларуского конгресса демократических профсоюзов Сергей  Антусевич отметил, что для предприятия, где работают около 15 тысяч человек, почти 10% вакансий – это тревожный показатель.

– Понятно, что такая цифра образовалась не сразу, она складывалась годами. И причины здесь различные: старение квалифицированных кадров, незаинтересованность молодежи идти на тяжелую работу на завод при невысокой зарплате, и, конечно, последствия 2020 года.

Мы знаем абсолютно точно, что МТЗ был одним из тех предприятий, где рабочие принимали активное участие в протестных акциях. И очень многие после подавления протестов потеряли работу, а, предположим, вернуться на нее сейчас очень сложно: требуется обязательное согласование с силовыми структурами.

Если человек попал в категорию «неблагонадежных», то устроиться на работу ему будет очень сложно. Даже на частное предприятие, поскольку тотальный контроль государства добрался уже и туда. Так что, такая идеологическая чистка была и остается одной из значимых причин нынешней кадровой ситуации на МТЗ.

И понятно, что сейчас у работников нет механизма в лице независимых профсоюзов для защиты своих прав. Если раньше работники могли выражать свое недовольство низкой зарплатой, большой нагрузкой или условиям труда, то теперь этого нет. А, значит, человек увольняется или даже уезжает из страны. Те же, кто хотел бы вернуться, не могут это сделать в силу причин, о которых я говорил выше. Так что кадровый дефицит будет только расти.